临近中秋节，为保障丰街公司平稳有序开展节日庆典活动，激励新招聘员工履职尽责，9月14日，惠丰粮食集团党委书记、董事长杨峰带队，到丰街公司召开工作部署调度会，代表惠丰党委为丰街干部职工送上中秋祝福。

会上，丰街公司党支部书记、董事长杨勇，总经理刘忠波汇报了近期丰街公司的重点工作及人员调整情况；丰街相关部门负责人汇报了本部门下步工作计划及招商运营与商业宣传等工作。刘伟、王来彬就丰街公司中秋节及节后各项工作提出要求；集团相关部室负责人分别就本部门负责业务向丰街公司提出意见建议。

杨峰指出，丰街公司新入职员工已经全部到岗，各项平稳交接工作有序进行。值此中秋佳节之际，召开本次会议，旨在为丰街公司广大职工送上中秋祝福，安排部署中秋节庆典活动；并以此次会议为契机鼓励、鞭策全体职工在岗言岗、推动工作开展。

就做好中秋节各项工作及未来丰街公司发展，杨峰提出四项要求。第一，转变三种观念，一是迅速收心归位，转变思想，将全部精力投入“麷街”经营发展中去；二是把发展的观念根植于每个人心中，紧盯全年经济指标，树立“主人翁”意识，开源节流，推动“麷街”实现经济、社会效益双提升；三是转变战略观念，董事会要把控发展大局，制定发展目标，明确责任，做好未来企业发展战略部署。第二，树立三种精神，一是有担当，每个人都是“麷街”发展的先锋堡垒，要时刻树立担当精神，履职尽责；二是有胸怀，提高政治站位，树立大局意识和正能量心态，心系“麷街”发展；三是有志向，强化责任意识，寻求个人进步和价值实现。第三，建立三种机制，一是建立沟通会商机制，丰街公司内部和对外与商户沟通，都要建立良好的沟通机制，处理各项问题要达成一致；二是建立激励机制，按照年度经济指标一企一策制定激励机制，激发职工干事创业的激情；三是建立考核机制，可以借鉴其他商业综合体项目的考核办法，树立正向导向，严督实考，确保各项任务圆满完成。第四，树牢三种意识，一是树牢责任意识，在丰街公司深度弘扬惠丰粮食集团的“家文化”企业文化，提高责任意识；二是树牢团结意识，团结就是生产力，团结就是战斗力；三是树牢底线意识，要牢固树立安全意识，确保“麷街”园区安全生产工作平稳开展；要牢固树立廉洁意识，与商户始终保持“亲、清”的合作关系。

集团党委副书记、总经理刘伟，财务总监王来彬，集团本部相关部室负责人出席会议。丰街公司党支部书记、董事长杨勇，总经理刘忠波及丰街公司全体新入职人员参加会议。